Eine Organisation erfordert den Aufbau starker, dauerhafter Beziehungen zu ihren wichtigsten Spendern. Viele gemeinnützige Organisationen glauben, dass verschiedene Spendenaktionen schwer zu meistern sind. Es gibt eine einfache Regel, die jede Organisation befolgen muss: Es geht nicht um die Anzahl der Interessenten, sondern um die Qualität. Eine gemeinnützige Organisation sollte immer diejenigen berücksichtigen, denen Ihre Organisation wirklich am Herzen liegt. Für das Wohlergehen und dauerhafte Beziehungen Ihrer gemeinnützigen Organisation sollten Ihre Großspender länger präsent sein. Große Spender glauben an Ihre Sache und möchten mit Ihrer gemeinnützigen Organisation etwas bewegen. Es gibt verschiedene Ideen und Tipps, die Sie befolgen sollten, um eine sinnvolle Beziehung zu Ihrem Hauptspender aufzubauen.
Es reicht nicht aus, nur den Vermögensaspekt Ihrer Spender zu betrachten, sondern es ist wichtig zu verstehen, warum sie Ihnen die Mittel zur Verfügung stellen und wer sie sind. Es gibt viele Methoden, um diese Informationen zu erhalten, aber ein wahrer und zuverlässiger Weg besteht darin, sie einfach danach zu fragen. Umfragen liefern Ihnen nicht nur Bewertungen, sondern können auch verschiedene aufschlussreiche Fragen beantworten. Sie können Fragen stellen, z. B. für welche Programme sie sich interessieren, was ihre Leidenschaften, Interessen und Hobbys sind, wie ihre persönlichen Geschichten sind oder welche anderen Organisationen sie mögen und unterstützen.
Sie müssen eine starke, authentische und konsistente Kommunikation mit Ihren Spendern haben. Interaktionen sind erforderlich, um mehr über die Fundraising-Strategie und -Idee der wichtigsten Geber zu erfahren. Diese Kommunikation muss gegenseitig sein; Andernfalls können Sie leicht ihre Unterstützung und Hilfe verlieren. Sie können den Kontakt und die Interaktion mit Großspendern nicht erzwingen. Dies kann sie verdrängen.
Stellen Sie sicher, dass es sich um eine wechselseitige Kommunikation handelt, bei der Sie auch ihre Geschichte verstehen müssen. Sie können sich nicht nur auf Ihre Organisation und ihre Arbeit konzentrieren. Stellen Sie sicher, dass Sie mit ihnen auf eine Weise interagieren, in der Sie ihnen Fragen zu ihren Anliegen und Geschichten stellen und ihre Meinung besprechen.
Es ist von Vorteil, Ihre Unterstützer nach Feedback und Meinungen zu fragen, dies entwickelt eine stärkere Beziehung. Feedbacks helfen den Spendern, sich engagiert und wertgeschätzt zu fühlen. Sie haben das Gefühl, dass sie über ihren Standpunkt in der Arbeit Ihres Unternehmens sprechen können. Sie können eine starke Verbindung zu Ihrem Spender aufbauen, indem Sie auf sein Feedback reagieren. Spender nehmen im Allgemeinen gerne an Umfragen teil, weil sie so die Möglichkeit haben, ihre Ideen und Geschichten zu erzählen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Feedback zu sammeln. Die gebräuchlichste Methode besteht darin, ihnen Umfragen zu geben; Dies ist der direkteste und wichtigste Weg, um Informationen zu sammeln. Sie sollten Ihre Spender bitten, zuverlässiges Feedback zu Ihren Programmen und bestimmten Ideen zu geben. Bewertungen hingegen ermöglichen es den Spendern, Ihnen ungeformtes Feedback zu Ihren Programmen und verschiedenen Ideen zu geben. Umfragen helfen Ihnen mit schnellen Erkenntnissen und Informationen. Sie können normale Fragen zu Methoden stellen, um bessere Programme zu erstellen und Ihre Arbeit zu verbessern, indem Sie nach ihrer Meinung fragen. Dies zeigt auch, wie sehr ein Spender an Ihrer Organisation interessiert ist.
Vermögensindikatoren müssen unbedingt berücksichtigt werden, auch wenn sie nicht die gesamte Geschichte eines Spenders erklären. Sie sollten frühere Spenden an Ihre Organisation, frühere Spenden an andere verschiedene Organisationen, SEC-Transaktionen, Bildungs- und Berufsgeschichte sowie Eigentum an Immobilien überprüfen. Sie sollten immer bedenken, dass jemand, der nicht über die finanziellen Möglichkeiten zum Spenden verfügt, dennoch eine geschätzte Person ist. Menschen sind mehr als nur Demografie und Zahlen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten zu spenden. Es muss nicht nur die übliche Art des Spendens sein. Zum Beispiel ist eine Testaments- oder Erbschaftsspende eine weitere Möglichkeit, mit der ein Spender einen Beitrag leistet, den er zu Lebzeiten nicht hätte leisten können.
Es ist immer gut, verschiedene Ressourcen zu nutzen, um Ihre Hauptspender zu verstehen. Umfragen geben Ihnen definitiv ein besseres Verständnis dafür, wer Ihre Unterstützer sind, aber wenn Sie darüber hinaus lernen möchten, brauchen Sie mehr als nur Umfragen. Indem Sie sich die Interaktionen Ihrer Interessenten auf Ihrer Website ansehen, können Sie viel über sie erfahren. Es kann für das Wachstum Ihrer Beziehung zu verschiedenen Spendern hilfreich sein. Dies wird als digitale Körpersprache bezeichnet. Sie können sich über ihr Interesse an bestimmten Programmen in Ihrer Organisation informieren. Es ist wichtig zu verfolgen, wie lange sie auf Ihrer Website sind, welche Videos sie sich ansehen, wie oft sie Ihre Website besuchen, welche spezifischen Seiten sie ansehen, welche E-Mails sie öffnen und welche Ressourcen sie herunterladen.
Menschen sind im Allgemeinen visuell orientiert. Menschen sehen gerne, ob sie mit ihrem Tun andere beeinflussen. Auch für Ihre Großspender gibt es keine Ausnahme. Sie fühlen sich nicht priorisiert, wenn Sie ihnen nicht ständig ihren Wert und ihren Wert zeigen. Sie könnten ihnen erzählen, wie sich ihre großzügigen Geschenke auf Ihre Organisation ausgewirkt haben.
Manchmal möchten sich Ihre Spender wie Superhelden fühlen. Am Ende des Tages können Sie ihnen nur eine Möglichkeit bieten, ihre Gefühle auszudrücken und ihnen die gute Arbeit mitzuteilen, die sie leisten.
Sie müssen wissen, wer Ihre Hauptspender sind, und Ihre Beziehungen zu ihnen ausbauen. Es gibt nicht den einen geeigneten Weg für die Spenderverwaltung. Um großartige Ergebnisse für Organisationen zu erzielen, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Das erste, was Sie tun sollten, ist Geschenke schnell zu bearbeiten und sich zu bedanken. Einige wichtige Möglichkeiten zur Abwicklung von Stewardship-Arbeiten sind, wenn ein Spender Ihre Organisation unterstützt; Sie müssen ihnen für ihren Beitrag danken. Indem Sie die Absichten und Erwartungen des Spenders bestätigen, können Sie einen guten Spender leicht erkennen. Stellen Sie sicher, dass Sie zum Ausdruck bringen, wie dankbar Sie sind und wie sich ihr Geschenk auf Ihr Unternehmen ausgewirkt hat. Es ist äußerst wichtig, gute Beziehungen zu Ihren Spendern aufzubauen, insbesondere zu den großen Spendern. Darauf kommt es bei der Ausbildung von Großspendern und der Unterstützung bei der Anschubfinanzierung an. Es geht darum, möglichst viel über ihre Ideen und Absichten zu erfahren. Andernfalls werden sie nicht allzu daran interessiert sein, Sie zu unterstützen.
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